Pôle Métiers & Emploi : L’industrie au service de l’avenir
L’industrie est un secteur d’avenir, au cœur des enjeux économiques et de la transition énergétique.
Elle offre de nombreuses opportunités professionnelles, accessibles à des publics variés, qu’ils soient jeunes, demandeurs d’emploi ou en reconversion.
L’UIMM Champagne-Ardenne propose un accompagnement complet pour faire découvrir les métiers industriels, valoriser les parcours de formation, et faciliter les mises en relation avec les entreprises du territoire.
métiers : des solutions pour les entreprises et les talents
La promotion des métiers
La promotion et découverte des métiers industriels sont en effet essentielles.
Tout d’abord pour les jeunes et leur famille, car ils ont besoin de disposer d’informations leur permettant de faire des choix d’orientation vers l’industrie.
Ensuite pour les demandeurs d’emploi ou les personnes en réorientation professionnelle car ils ont besoin d’éclairage leur permettant de faire les bons choix.
Pour les entreprises industrielles enfin car elles ont besoin de faire connaître leurs métiers. Leur objectif est de susciter des vocations et ainsi disposer des compétences nécessaires à leur développement.
Contact : Damien EVANGELISTI,
06 70 37 32 09, devangelisti@uimm-ca.fr
Orientation in'dustry
Orientation In’dustry, c’est la plateforme dédiée à la découverte et à l’orientation vers les métiers de l’industrie. Que vous soyez un jeune diplômé, en reconversion professionnelle, ou simplement curieux des opportunités offertes par ce secteur dynamique, nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours.
À travers des informations claires, des témoignages inspirants et des ressources pédagogiques, Orientation In’dustry vous aide à explorer les différents métiers de l’industrie. De la production à la R&D, en passant par les technologies avancées et la maintenance, nous mettons en lumière les compétences et les formations indispensables pour réussir dans un secteur en constante évolution.
Notre objectif ? Vous fournir les outils nécessaires pour faire les choix les plus éclairés concernant votre avenir professionnel. Rejoignez-nous et découvrez comment l’industrie peut être un terrain d’innovation, de défis et de perspectives de carrière passionnantes.
Explorez, apprenez, orientez votre avenir avec Orientation In’dustry.
Le Magical Industry Tour
L’UIMM Champagne-Ardenne, en partenariat avec la région Grand-Est et l’OPCO2i, s’est dotée d’un vaisseau roulant équipé d’outils hautement technologiques voués à véhiculer une image positive du secteur industriel et à susciter des vocations en adéquation avec les besoins en recrutement des entreprises. Il s’agit de la pierre angulaire de la stratégie de Promotion des Métiers de l’UIMM Champagne-Ardenne.
Il sillonne l’ensemble de la Champagne-Ardenne pour être positionné dans des lieux publics, des lycées, des collèges, au sein des entreprises industrielles ou en zone commerciale et aller directement à la rencontre des publics : Scolaires, Etudiants, Demandeurs d’emploi, Salariés, Parents…
Plusieurs îlots technologiques, symbolisant les activités industrielles majeures, peuvent être expérimentés en temps réel permettant à chaque participant d’interagir simultanément avec le parc machines présent dans le camion et de tester son potentiel aux métiers industriels.
La Semaine de l’Industrie
La Semaine de l’Industrie est une opération nationale lancée en 2011 par l’Etat dans le cadre des Etats généraux de l’Industrie (EGI), en partenariat avec les autres secteurs industriels.
Ce rendez-vous répond à la nécessité de revaloriser l’image de l’industrie en France et de contrebalancer le déficit d’image dont souffre l’activité auprès de l’ensemble de la population.
Pour faire tomber certains clichés trop souvent véhiculés sur l’industrie, la Semaine de l’Industrie fédère un ensemble d’actions locales, d’informations et de sensibilisation sur les réalités du monde industriel.
Dans ce cadre, l’UIMM Champagne-Ardenne va à la rencontre des prescripteurs et du grand public, en déployant dans toute la région, un large dispositif d’actions visant à mettre en lumière, auprès des jeunes, demandeurs d’emploi, parents, enseignants, conseillers emploi et orientation, ses entreprises, ses hommes et femmes, ses métiers, ses formations et les perspectives d’emploi dans le secteur.
La campagne "Tu as ta place"
L’Odyssée de l’industrie : une aventure interactive
L’Odyssée de l’industrie est un parcours pédagogique de découverte de l’industrie. Innovant, interactif et ludique, il permet de donner envie de se former et de travailler dans l’industrie. Il s’adresse aux jeunes comme aux salariés en reconversion ou aux demandeurs d’emploi. C’est un outil qui permet également aux prescripteurs de l’emploi de mieux connaitre nos métiers afin d’en être de parfaits ambassadeurs.
Présenter l'industrie et ses métiers via un outil professionnel
Le Kit’Métiers a été conçu pour accompagner les professionnels de l’emploi, de la formation et de l’orientation. Il permet d’accéder à une information précise et actualisée sur l’industrie en Champagne-Ardenne. Il peut aussi être utilisé pour réaliser des présentations dynamiques et originales pour sensibiliser les publics aux métiers de l’Industrie et de présenter le tissu économique de la Région.
emplois : outils et services pour le recrutement et la formation
un levier fort pour l'emploi
Promouvoir et faire découvrir les métiers de l’industrie, c’est répondre à un double enjeu : celui de l’employabilité et celui des besoins en compétences.
Pour les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle, c’est l’opportunité de (re)découvrir un secteur porteur, riche en possibilités, et souvent méconnu. Des parcours existent pour se former rapidement à des métiers concrets, durables, avec des perspectives d’évolution.
Pour les entreprises industrielles, c’est un moyen de valoriser leurs savoir-faire, d’attirer de nouveaux talents, et de sécuriser leurs recrutements. Faire connaître les métiers, les conditions de travail et les débouchés, c’est donner envie de s’engager dans une carrière industrielle.
Ensemble, contribuons à rapprocher les talents des entreprises.
Contact : Manon COLSON,
07 56 38 65 64, mcolson@uimm-ca.fr
Job IN'dustry
Job In’Dustry est une initiative impulsée par l’UIMM Champagne-Ardenne pour répondre aux enjeux de recrutement et d’attractivité des métiers industriels sur le territoire. Notre vocation : faciliter l’insertion professionnelle, valoriser les compétences locales et renforcer le lien entre demandeurs d’emploi et entreprises industrielles.
Grâce à un accompagnement individualisé, des parcours sur mesure et un réseau solide d’entreprises partenaires, Job In’Dustry propose des solutions concrètes et efficaces pour accéder à un emploi ou à une formation dans les secteurs industriels qui recrutent : production, maintenance, usinage, logistique, fabrication additive, transition énergétique…
Job In’Dustry agit en synergie avec les acteurs de l’emploi, de la formation et du développement économique, en s’appuyant sur l’expertise et l’ancrage territorial de l’UIMM. Nos actions s’adressent aux demandeurs d’emploi, aux personnes en reconversion, aux jeunes sans qualification ou à toute personne désireuse de découvrir une nouvelle voie professionnelle.
En parallèle, les entreprises bénéficient d’un appui ciblé pour identifier, former et intégrer des profils adaptés à leurs besoins, dans une logique de performance, de proximité et d’engagement durable.
Job Dating
UIMM Champagne-Ardenne
Contact : Manon COLSON,
07 56 38 65 64, mcolson@uimm-ca.fr
L’Industrie Recrute,
le hub de l’emploi au service des entreprises
Cette solution accompagne les entreprises dans leurs projets de recrutement et apporte une réponse concrète aux personnes qui recherchent un emploi, avec un outil adapté à leurs attentes et leurs usages. Cette plateforme permet aussi aux entreprises d’accéder à un vivier de talents par le biais d’une CV thèque riche de candidats.
Chaque adhérent peut également diffuser ses demandes en compétences :
- Publiez autant d’offres d’emploi, d’alternance et de stage que vous souhaitez, autant de fois que nécessaire,
- Profitez de la multidiffusion de vos offres sur une sélection de sites partenaires (Pôle emploi, Apec, Indeed, Regionsjob, Meteojob),
- Valorisez votre entreprise et vos métiers pour vous démarquer auprès des candidats,
- Trouvez plus facilement les profils qualifiés que vous recherchez grâce à une approche par compétence,
- Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé au plus près de vos besoins.
Contact : Manon COLSON,
07 56 38 65 64, mcolson@uimm-ca.fr
LA marque employeur
Pour relever le défi de la Marque Employeur, les entreprises industrielles doivent recruter et fidéliser leurs meilleurs talents. Construire une solide marque employeur répond parfaitement à ces enjeux. Sa construction dans une approche holistique s’articule autour de plusieurs principes fondamentaux :
- L’image de l’entreprise : l’histoire, les valeurs, l’employabilité de l’entreprise.
- La culture d’entreprise : l’ADN de l’entreprise.
- L’Offre RH : les Pratiques RH et GPEC.
- La stratégie relationnelle : le management, les relations sociales et la qualité de vie au travail.
- La Marque recruteur : une politique de recrutement attractive.
Dans ce cadre, l’UIMM Champagne-Ardenne a structuré une offre de services sur la « Marque Employeur » à destination des adhérents sur deux aspects :
- Développer sa marque employeur.
- Optimiser son processus de recrutement.
Les équipes de l’UIMM Champagne-Ardenne sont donc prêtes à répondre à toutes les demandes dans les plus courts délais à travers cette offre de services qui regroupent une trentaine d’items, pour un recrutement malin, astucieux, réussi et des équipes motivées, en adéquation avec les valeurs des entreprises. Intégrez sans plus tarder la marque employeur dans vos projets pérennes. Cette offre de services est à la carte, au sein de laquelle chaque entreprise adhérente pourra piocher en fonction de ses priorités et des points d’amélioration qu’elle souhaite travailler pour développer sa marque employeur.
Cette offre de services est proposée par les sociétés de services de l’UIMM Champagne-Ardenne sur les thèmes de la communication, des RH et de la QVCT (BGF Communication / Entreprendre Conseil / Industrie-Environnement-Sécurité).
Contact : Manon COLSON,
07 56 38 65 64, mcolson@uimm-ca.fr
Notre outil prospectif et analytique des métiers et de l'emploi
L’Observatoire paritaire a pour missions principales d’anticiper les évolutions de l’emploi des métiers et des qualifications, d’identifier les facteurs d’évolutions technologiques, industrielles, démographiques et organisationnelles, enfin, de développer les qualifications nécessaires pour répondre aux besoins en compétences des entreprises.
L’observatoire paritaire de la métallurgie :
L’enjeu majeur de l’Observatoire est de permettre aux entreprises industrielles de disposer des compétences dont elles ont besoin afin de mettre en œuvre leur stratégie et améliorer leur compétitivité. L’Observatoire met à disposition des analyses et des études prospectives sur les emplois et les compétences ainsi que des outils d’observation, d’analyse et d’expertise des métiers et des qualifications de l’industrie métallurgique et de leurs évolutions. Il permet ainsi d’informer les salariés sur les besoins en compétences de la branche de la métallurgie pour les préparer aux évolutions des métiers et des filières industrielles.
L’Observatoire devient ainsi une opportunité pour les entreprises et les salariés en anticipant les évolutions et en permettant de se préparer à relever, notamment, les quatre grands défis de demain :
- Ancrage territorial et mondialisation
- Écologie et décarbonation
- Innovation et créativité
- Accompagnement des compétences
Un réseau de partenaires dédiés à la promotion des métiers
Les actions que nous portons ne seraient rien si nous n’avions pas construit des partenariats concrets
et respectueux avec divers acteurs champardennais :
